신한투자증권은 지난 21일 서울 여의도 FKI타워 그랜드볼룸에서 전사 임원 및 부점장을 대상으로 ‘2026 상반기 임부점장 워크숍’을 개최했다고 22일 밝혔다.
240여명의 임원과 부점장이 참석한 이번 워크숍은 ‘주체적 사고, 진짜 혁신, 구체적 실행’을 바탕으로 전사 및 개별 영업 그룹들의 방향성을 공유하고 리더의 자세를 다지는 시간으로 구성됐다.
이번 워크숍은 톱다운 방식의 경영방향성 공유가 아닌 모든 참여대상자가 올 한해 아젠다를 바탕으로 그에 대한 실행방안까지 도출한 점이 특징이다.
임원과 부점장들은 24개의 조로 나눠 그룹별 아젠다의 내재화와 그 실행 과제의 구체화를 위해 밤늦은 시간까지 토론을 진행했다.
이선훈 대표는 “올해도 변하지 않은 원칙은 내부통제이다. 기존 개인의 습관에서 조직의 습관으로 한 차원 도약해야 한다”며 “사람이 바뀌지 않으면 혁신은 없다. 주체적인 결단과 구체적인 실행으로 다가올 금융의 미래를 대비하는 진짜 혁신을 달성하자”고 강조했다.
노성우 기자 sungcow@segye.com
