삼성전자 노동조합이 오는 5월 총파업에 돌입한다. 실제로 총파업까지 벌어질 경우 이는 2024년 7월 이후 2년 만이다.
삼성전자 노조 공동투쟁본부는 지난 9일부터 실시한 쟁의행위 찬반투표 결과 93.1% 찬성률로 쟁의권 확보를 완료했다고 18일 밝혔다. 재적 조합원 8만9874명 중 투표인원은 6만6019명으로 투표율은 73.5%를 기록했다. 이 중 찬성 수는 6만1456명으로 찬성률은 93.1%였다.
투표에 참여한 노조는 전체의 과반인 6만명이 넘는 조합원을 확보한 초기업노동조합 삼성전자지부를 비롯해 전국삼성전자노동조합, 삼성전자노조동행 등이다. 노조는 오는 21일까지 설문조사 실시를 통해 다음달 23일 집회 및 5월 총파업을 여부를 결정하고, 이를 통해 사측을 단계적으로 압박하겠다는 입장을 밝혔다. 노조가 강조하는 2026년 임금교섭의 핵심 요구사항은 ▲성과급 산정 기준 투명화 ▲성과급 상한 제시 ▲임금인상률 7% 등이다.
삼성전자가 반도체 시장에서 주도권 확보에 나선 상황에서 노조가 총파업을 단행하는 게 맞느냐는 지적도 나온다. 노조 측은 이에 대해 “회사의 경쟁력을 저하시키기 위한 게 아니라 노동자들이 회사의 경쟁력을 높이려고 투쟁에 나선 것”이라고 설명했다.
오현승 기자 hsoh@segye.com
