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| 신용보증기금 전경. 사진=신용보증기금 |
신보는 올해 상·하반기 2회로 나눠 신입직원을 채용할 계획이다. 상반기에는 일반전형 55명, 특별전형 15명으로 총 70명을 채용한다. 신보가 상반기에 신입직원을 채용하는 것은 2003년 이후 처음이라고 신보는 전했다.
일반전형 55명 중 20명은 비수도권 지역인재로 구분해 채용한다. 신보는 지난해 도입한 이전지역인재 채용목표제를 통해 일반전형 중 21%를 대구·경북 지역인재로 채용한다는 목표를 세웠다고 전했다.
특별전형에서는 분야별로 ICT 5명, 데이터 전문 2명, 리스크관리 4명, 기술평가 및 투자심사 4명 등 총 15명의 전문인력을 채용할 계획이다.
입사지원은 4월 1일부터 4월 16일까지 신보 채용 홈페이지에서 가능하며 서류·필기·면접전형을 거쳐 오는 7월 중순에 최종 합격자를 발표한다.
jhlee@segye.com
